Stellenausschreibung W 47/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle

Aufgabengebiet

• Forschen auf dem Gebiet der numerischen Schiffshydromechanik mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation)
• Anwenden stationärer und transienter Simulationsverfahren (RANS, URANS; Hybride Verfahren)
• Durchführen der numerischen Simulation mit dem Framework OpenFOAM
• Erstellen von geeigneten Rechengittern für die stationären und instationären CFD Berechnungen in OpenFOAM
• Variieren und Implementieren von neuen Modellansätzen
• Untersuchen von verschiedenen Wirbelmechanismen und deren Auswirkung
• Entwickeln von Algorithmen und Programmen zur Datenaufbereitung im Post-Processing mit OpenFOAM
• Bewerten der vorhandenen und neuen Modellansätze anhand von Messdaten
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von ca. 4 SWS in Form von Übungen auf dem Gebiet der Schiffshydromechanik, Schiffstheorie und Computational Fluid Dynamik, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
• Betreuen der Studierenden bei Seminar-, Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten
• Teilnahme an der Organisation des Lehrstuhlbetriebes
• Publizieren der Forschungsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Maschinenbau, Schiffbau, Angewandte Physik, Angewandte Mathematik, Computational (Science) Engineering oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens gutem Ergebnis
• bei einer wissenschaftlichen Qualifizierung mit Ziel Habilitation ist eine abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Strömungsmechanik, der Schiffshydromechanik, der Schiffstheorie oder in einem verwandten Bereich erforderlich
• sehr gute Erfahrungen im Umgang mit HPC
• sehr gute und anwendungsbereite Erfahrungen im Umgang mit dem Framework OpenFOAM sowie der Implementierung von neuen Lösungsalgorithmen
• wünschenswert sind gute Erfahrungen im Bereich der Schiffshydromechanik
• Bereitschaft zu numerischen und modelltheoretischen Tätigkeiten
• sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
• Bereitschaft, die Forschungsergebnisse mündlich oder schriftlich zu präsentieren
• Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie Belastbarkeit

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 29.05.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: