Stellenausschreibung P 105/2022
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Informatik, Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik, besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2023 die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Wirtschaftsinformatik für das Projekt KIDIRA
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle
Die Wirtschaftsinformatik der Universität Rostock baut ihre Forschungskompetenz im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) weiter aus. Im Projekt KIDIRA, das im Verbund mit der Dr. Diestel GmbH aus Rostock durchgeführt wird, soll an Lösungen zur Energieoptimierung raumlufttechnischer (RLT) Anlagen gearbeitet werden. Aus technologischer Sicht sind diese Lösungen Softwaresysteme auf Basis von Internet-of-Things (IoT) Plattformen. Durch das Projekt werden mehrere Mitarbeiterstellen finanziert. Die hier ausgeschriebene Stelle konzentriert sich auf die modellbasierte Entwicklung von Software für IoT-Anwendungen.
Aufgabengebiet
- Durchführen von Forschungsaufgaben im Bereich der Entwicklung betrieblicher KI-Lösungen im Rahmen des Forschungsvorhabens „KIDIRA“, insbesondere das modellgetriebene Entwickeln und Evaluieren betrieblicher Softwaresysteme für IoT-Anwendungen. Dies umfasst das Entwickeln einer Web-Oberfläche für Daten- und KI-basierte Auswertung von IoT Sensordaten auf Basis der Multi-Plattform Sprache flutter sowie die Mitarbeit an den Backendschnittstellen. Als Technologien kommen hier die AWS Cloud, insb. AWS Lambda unter Nutzung von Python zum Einsatz.
- Erarbeiten von Projektberichten im o.g. Forschungsvorhaben KIDIRA in deutscher und englischer Sprache (dies umfasst auch die Nutzerdokumentation und API-Beschreibung); Präsentieren von Ergebnissen (auch in Englisch); Teilnahme an Projekttreffen und Veranstaltungen, auch im Ausland
- Betreuen von studentischen und/oder wissenschaftlichen Hilfskräften begleitend zum o.g. Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
- Weiterbilden zu Forschungsaufgaben, wissenschaftsorganisatorische Arbeiten und wissenschaftliche Dienstleistungen für den Lehrstuhl
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtungen mit mindestens gutem Ergebnis
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen auf den folgenden Gebieten: Software-Development, Python, Web-basierte Client-Server Architektur (REST, HTTP)
- Grundkenntnisse in Cloud-Architekturen und Technologien
- von Vorteil sind Erfahrungenen in Frontend-Entwicklung, vorzugsweise flutter und dart, sowie Kenntnisse im Bereich IoT (Plattformen & Protokolle)
- gute Kenntnisse im Bereich der Forschungsmethoden der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Kompetenz in der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Seminaren und Tagungen
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamfähigkeit in interdisziplinären Forschungsgruppen und Anleitung von Mitarbeitern des Teilprojekts (auch studentischen und/oder wissenschaftliche Hilfskräfte).
- sichere Kenntnisse der englischen oder deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
- Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
- Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
- Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports
Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Formale Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.
Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 08. Juli 2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: