Stellenausschreibung W 113/2023
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Philosophischen Fakultät, Institut für Schulpädagogik und Bildungsforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.01.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer vom 3 Jahren die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 20 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle
Aufgabengebiet
Der/die zukünftige Stelleninhaber/in soll sich auf der Stelle qualifizieren, z.B. im Rahmen eines Promotions- oder Habilitationsvorhabens und in diesem Rahmen an laufenden und geplanten Forschungsarbeiten des Lehrstuhls für Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung der Schulforschung und Allgemeinen Didaktik (insbesondere im Bereich der Lehrkräftebildungsforschung) beteiligen sowie an der Einwerbung von Drittmitteln mitwirken. Darüber hinaus sind Lehrveranstaltungen im Bereich der Schulpädagogik und empirischen Schul- und Bildungsforschung in den lehramtsbezogenen Studiengängen im Umfang von 2 SWS durchzuführen und damit verbundene Prüfungstätigkeiten zu übernehmen.
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem einschlägigen Fachgebiet (Lehramt, Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare)
- fundierte und forschungsbasierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Lehrkräftebildungsforschung, z.B. Verlaufs- und Schwundanalysen auf der Basis von hochschulbezogenen Verwaltungs- und/oder Prüfungsdaten
- wissenschaftstheoretisch-methodologische Grundkenntnisse
- fundierte forschungsmethodische Kenntnisse im Bereich quantitativer Methoden der Bildungsforschung
- Erfahrungen bei der Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln erwünscht
- hohe Teamfähigkeit, Erfahrungen mit Projektarbeit und gute Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
Wir bieten
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
- Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
- Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
- Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports
Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Formale Hinweise
Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.
Bei Beschäftigten aus dem Schuldienst prüfen wir im Einvernehmen mit dem zuständigen Schulamt bzw. Bildungsministerium die Möglichkeit einer befristeten Abordnung für die Dauer der befristeten Beschäftigung. Fügen Sie bitte deshalb der Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 28.09.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
| Institut für Schulpädagogik und Bildungsforschung | Herr Prof. Dr. Falk Radisch, Tel. 0381 / 498-2648 |
| Personalservice | Frau Beatrice Gutzmer, Tel. 0381 / 498-1277 |
