Stellenausschreibung W 99/2022

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), Postdoc
EG 14 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, unbefristet

Die Forschung der Professur umfasst Fragen der Biodiversität, der Pflanze/Standort-Interaktionen und der Vegetationskunde. Von grundlegenden Tools wie taxonomischen Backbones, über Infrastruktur wie der nationalen Vegetationsdatenbank vegetweb.de, bis zu Tests ökologischer Grundsatzfragen erforschen wir die Bedeutung pflanzlicher Lebensgemeinschaften im und für den Naturhaushalt. Sie erwartet ein Zugang zu exzellenten nationalen und internationalen Forschungsverbünden, eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern an der Universität und darüber hinaus, eine kreative und methodenoffene Forschungsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Im Rahmen der Stelle sollen vegetationskundliche Fragestellungen, insbesondere der Bioindikation und der räumlichen Nachbarschaftsverhältnisse inklusive lateraler Stoffflüsse in Mooren erforscht werden. In der Forschung sollten Dimensionen der Nachhaltigkeit, darunter Umwelt und Klima, Biodiversität und Landnutzung, sowie Stoffkreisläufe Berücksichtigung finden. Weitere Informationen finden unter folgendem Link: https://www.auf.uni-rostock.de/loe

Aufgabengebiet

• Mitwirken an den laufenden Studien der Arbeitsgruppe
• Weiterentwickeln eines eigenen Forschungsprofils
• Einwerben von Drittmitteln
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 8 SWS in Form von Vorlesungen, Praktika und Exkursionen auf dem Gebiet der Landschaftsökologie und Standortkunde, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
• Betreuen von Bachelor-/Masterstudierenden sowie Doktorand/innen
• Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Publizieren der Forschungsergebnisse in hochrangigen Fachzeitschriften
• aktive Beteiligung an den profilbildenden Forschungsschwerpunkten der Fakultät

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Landschaftsökologie, Vegetationskunde oder Geoökologie mit mindestens gutem Ergebnis
• Promotion im Bereich Vegetationskunde oder Landschaftsökologie
• sehr gute Artenkenntnis im Bereich der Pflanzen
• nachgewiesene Kenntnisse in der statistischen Auswertung von Vegetationsdaten und deren Interaktionen mit der Umwelt
• Erfahrung in ökologischer Freilandforschung und Umgang mit Messtechnik
• Nachweis der Befähigung zum Verfassen und Publizieren wissenschaftlicher Arbeiten
• Erfahrung in der statistischen Analyse, vorzugsweise R
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• hohes Maß an Selbständigkeit, Effizienz und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Feldarbeit
• die Bereitschaft, in bestehenden Projekten mitzuarbeiten und Bachelor-, Master-, sowie Doktorarbeiten zu betreuen

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 14 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15. Februar 2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: