Stellenausschreibung W 52/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle

Aufgabengebiet

• Forschen auf dem Gebiet energieeffizienter Hardwarearchitekturen für künstliche Intelligenz basierend auf rekonfigurierbarer Logik und arithmetischen Optimierungen wie Pruning, Quantisierung und Zerlegeverfahren mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• Entwickeln von modellbasierten Analyseverfahren zur automatisierten Generierung von Hardware-Architektur-Beschreibungen
• Durchführen von Design-Space-Erprobungen der entwickelten Methoden
• Mitarbeit in Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Arbeiten mit den Themenschwerpunkten Memory-Centric Computing, neuartige Speichertechnologien und Reservoir Computing
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von ca. 4 SWS in Form von Übungen und Praktika auf dem Gebiet Integrierter Systeme, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig  wissenschaftlich zu arbeiten
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Publizieren der Forschungsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbar mit sehr gutem Ergebnis
• wünschenswert sind erste, einschlägige berufliche Erfahrungen, u. a. in Hinblick auf die Koordination von Forschungsgruppen und Teilprojektleitung und Betreuung wissenschaftlicher Studienleistungen
• Mindestmaß an körperlicher Eignung für Experimente mit Demonstratoren im weiten Umfeld (z.B. Feuerwachtürme)
• erste Erfahrungen im Publizieren von Forschungsergebnissen
• sehr gute Programmierkenntnisse mit Fokus auf Tools zur Generierung von Hardwarebeschreibungen
• gute Kenntnisse über Logik und Komplexitätstheorie sowie sehr gute Kenntnisse von Methoden Künstlicher Intelligenz, insbesondere im Bereich Neuronale Netze und Methoden zur Anomalieerkennung
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen sowie Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
• sehr gute Verlässlichkeit und hervorragende termingerechte Arbeitsweise für die Koordination von internem Projektmanagement

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 04.06.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: