Stellenausschreibung P 142/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 20 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Für dieses Projekt wird parallel eine Beschäftigung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) über das Fraunhofer IGP in Rostock im Umfang von zusätzlich 20 Wochenstunden (EG 13 TVöD Bund) angestrebt.

Aufgabengebiet

• Durchführen von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der digitalen Transformation in Produktionsstätten der Automotive
• Entwickeln von Methoden für die unternehmensübergreifende Nutzung von Datenplattformen, Produktionsanlagen und Logistiklösungen
• Entwickeln von Ansätzen und technisch organisatorischen Lösungen zur digitalen Transformation
• Publizieren der Forschungsergebnisse
• Konzeptionieren, Vorbereiten, Betreuen und Korrigieren von Bachelor-, Studien- und Masterarbeiten

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) auf dem Gebiet Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder Ähnliches mit mindestens gutem Ergebnis
• erste Erfahrungen in der Nutzung von Datenplattformen (z.B. Catena-X)
• grundlegende Kenntnisse im Bereich der Produktionsanlagen und Logistiksysteme
• erste IT-Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und JavaScript
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 01.10.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: