Banner 1 Banner 2 Banner 3 Banner 4 Banner 5

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Mathematik, Lehrstuhl für Analysis besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes "Biwave Maps" für 1 Jahr die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Analysis

Logo
Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Logo
Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Stunden
Logo
Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
Logo
Standort Campus Ulmenstraße
Ausschreibungsnummer P 171/2025
Befristung befristet für 1 Jahr
Bewerbungsfrist 15.12.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Lisa Malke
Tel.-Nr.: 0381/498-1281
E-Mail: lisa.malke@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr. Volker Branding
Tel.-Nr.: 0381/498-6580
E-Mail: volker.branding@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Bearbeiten von geometrischen und analytischen Fragestellungen zur Biwave Map Gleichung, insbesondere zur Existenz von globalen Lösungen bzw. der Formation von Singularitäten nach endlicher Zeit
  • Mithilfe beim Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossene Promotion in Mathematik mit Spezialisierung in Analysis
  • zwingend erforderlich sind sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Analysis, insbesondere geometrische Analysis
  • wünschenswert sind Kenntnisse von nicht-linearen Wellengleichungen
  • sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • persönliche, aufgabenrelevante Eigenschaften wie sehr gute termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: