Stellenausschreibung P 108/2022

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 20 Stunden/Woche, unbefristet

Aufgabengebiet

• Durchführung von theorie- und methodengeleiteten sowie anwendungsorientierten Übungen und Seminaren zur Vermittlung von Kompetenzen im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 8 SWS, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
• praxisbezogene Ausbildung von Studierenden, insbesondere die Planung, Organisation und Durchführung von schulpraktischen Übungen und zugehörigen Prüfungen in den Fächern Französisch und Spanisch
• Betreuen von Studierenden
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden wie Modulprüfungen und Staatsexamensprüfungen (Korrigieren von wissenschaftlichen Hausarbeiten, Stundenentwürfen und Klausuren, Abnehmen von mündlichen Prüfungen u.a.)
• Aktualisieren der Lehrinhalte, -materialien und -methoden auf Grundlage aktueller Forschungsergebnisse
• eigene fachdidaktische Forschung
• Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls, unter anderem in den Bereichen der Mehrsprachigkeitsdidaktik und der Entwicklung von kompetenzorientierten Lernaufgaben

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (1.Staatsexamen, Diplom, Master) in einem Lehramt mit den Fächern Französisch und/oder Spanisch mit mindestens gutem Ergebnis
• zweites Staatsexamen oder Promotion von Vorteil
• schulische Unterrichtserfahrungen
• wünschenswert sind:
  • einschlägige Unterrichtserfahrungen, hochschuldidaktische Erfahrungen
  • Englischstudium
  • Lehrerfahrungen im Bereich der Didaktik
  • Erfahrungen im Bereich der Mehrsprachigkeitsdidaktik
  • längerer Auslandsaufenthalt im hispano- bzw. frankophonen Ausland
• Interesse an der Weiterentwicklung der Lehramtsstudiengänge an der Universität Rostock
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit dem PC
• hohe Sozialkompetenz, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 11.07.2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: