Stellenausschreibung P 85/2022

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Aufgabengebiet

• selbstständiges Bearbeiten des Projektes CAMPFIRE 08 mit dem Schwerpunkt numerische Simulation
• Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Verbrennungsmotoren mit dem Schwerpunkt numerischer Simulationen, u.a. Entwickeln eines Simulationsmodells zur Beschreibung des Mehrzylindermotors mit Aufladung
• Betreuen von Studierenden bei Belegarbeiten und Anleiten von studentischen Hilfskräften im Projekt
• Erstellen von Forschungsanträgen in Abstimmung mit dem Lehrstuhlinhaber
• Teilnahme an wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben zur Selbstverwaltung der Universität Rostock
• Publizieren der Forschungsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Maschinenbau mit mindestens gutem Ergebnis
• einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Simulation von Tropfenströmungen und Mehrphasenströmungen
• Kenntnisse über numerische Simulationen sowie über Systeme und Algorithmen zur Zylinderdruckauswertung
• Kenntnisse über die Einbindung von Reaktionskinetiken in Strömungsberechnungen
• Grundkenntnisse in der Strömungssimulation von Schiffsrohrleitungsanlagen
• Vorweisen fachbezogener Veröffentlichungen (bitte fügen Sie eine Liste Ihrer Veröffentlichungen Ihrer Bewerbung bei)
• gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• sehr gute termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote, Liste Ihrer fachbezogenen Veröffentlichungen) bis spätestens 24. Mai 2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: