Stellenausschreibung W 32/2022
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Interdisziplinären Fakultät, Department Maritime Systeme besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Termin für die Dauer der Vertretung der Stelleninhaberin während des Mutterschutzes und mit der Option auf Vertretung während der Elternzeit bis voraussichtlich 31.03.2023 folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Forschungstaucherausbildung
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 20 Stunden/Woche, befristet
Aufgabengebiet
- wissenschaftliche Lehre im Umfang von ca. 4 SWS in Form von Vorlesungen, Seminaren und praktischer Ausbildung auf dem Gebiet des wissenschaftlichen Tauchens (Forschungstauchen), wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
- Konzipieren, Vorbereiten und administratives Abwickeln der Forschungstauchausbildung, inkl. Warten, Überprüfen und Pflegen von Tauchtechnik und notwendigen Hilfseinrichtungen
- Beteiligen und selbständiges Entwickeln sowie regelmäßiges Weiterführen und Aktualisieren von Lehrmaterialien für die Studierenden für die Ausbildungsschwerpunkte naturwissenschaftliche Grundlagen des Tauchens, Tauchtechnik, Gesetzeskunde und Versicherungsrecht bei Forschungstaucheinsätzen, Tauchmedizin und -physiologie sowie Praxis und Methoden bei Forschungstaucheinsätzen
- Planen und Durchführen von Forschungstaucheinsätzen im Rahmen von Forschungsprojekten der Universität Rostock
- Beratungsaufgaben und Gefährdungsanalysen zu Forschungstaucharbeiten
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem Bereich mit Bezug zu marinen Wissenschaften mit mindestens gutem Ergebnis
- wünschenswert ist eine Dissertation in einem Fachgebiet, in dem Forschungstauchen zum Einsatz kommt
- ausreichende Erfahrung bzgl. Taucheinsatzstunden und Beteiligung an Forschungstaucherausbildung, die die Zulassung durch die BG Bau als Forschungstaucherausbilder/in wahrscheinlich macht
- gültige Forschungstaucherlizenz sowie köperliche Eignung für das Forschungstauchen
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Lehre
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
Wir bieten
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
- Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
- Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
- Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports
Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Formale Hinweise
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 TzBfG.
Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 31.05.2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
| Department Maritime Systeme | Herr Prof. Dr. Schubert, Tel. 0381 / 498-6070 |
| Frau Dr. Anne Herbst, Tel. 0381 / 498-8925 | |
| Personalservice | Frau Petra Westphal, Tel. 0381 / 498-1275 |
