Stellenausschreibung P 140/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Die Universität Rostock setzt für weitere vier Jahre (2023-2026) ihre führende Rolle im Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern (ZMV+) fort. Das ZMV+ richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und bietet ein Gesamtpaket aus wissenschaftlicher Forschung, praktischer Unterstützung sowie zielgerichteter Weiterbildung und Vernetzung. Ziel ist es, die Unternehmen zu befähigen, zukunftskritische Bedarfe zu identifizieren und diesen mit entsprechenden Maßnahmen zu begegnen. Dabei sind die Digitalisierung und künstliche Intelligenz wichtige Themen. "ZMV+" wird im Rahmen des Bundesprogramms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Aufgabengebiet

Diese Stellenausschreibung betrifft konkret die Position einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters/in in der Beratung von KMU und der Erforschung modellbasierter Ansätze zur Realisierung digitaler Innovationen. Konkrete Aufgaben sind:

• Erheben und Analysieren von Bedarfen von Unternehmen (speziell KMU) in IT-bezogenen Zukunftsfragen und digitalen Innovationen (z.B. durch Befragungen, Interviews, Fallstudien)
• Entwickeln von modellbasierten methodischen / technologischen Ansätzen für Unternehmen (speziell KMU) entsprechend der identifizierten Bedarfe, insbesondere in Verbindung mit Digitalisierung, digitaler Transformation, menschenzentrierter KI oder Nachhaltigkeit
• Durchführen von unterschiedlichen Beratungsangeboten (insbesondere Aufsuchende und Tiefenberatungen)
• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Fallstudien zu IT-bezogenen Zukunftsfragen und digitalen Innovationen in Unternehmen
• Dokumentieren und Publizieren der Ergebnisse
• Mitarbeiten bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Information der Unternehmen und Anbahnung von Beratungen

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftsinformatik oder einem themenrelevanten verwandten Fachgebiet mit wünschenswert sehr gutem Ergebnis, jedoch mindestens gutem Ergebnis
• einschlägige praktische und theoretische Vorkenntnisse in den Themengebieten Unternehmensmodellierung, modellbasierte Entwicklung von Informationssystemen und Modellierungswerkzeuge
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen und aus Projekten zur Digitalisierung, KI-Einführung und Realisierung von Nachhaltigkeit
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, Teamfähigkeit in interdisziplinären Forschungsgruppen und Anleitung von wissenschaftlichen Hilfskräften

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 29.09.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: