Stellenausschreibung P 27/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 26 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle

Aufgabengebiet

• Forschen im Rahmen des DFG-Drittmittelprojektes "Peat-Structure" mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• Ziel des Forschungsprojektes ist es, Wechselwirkungen zwischen physikalischen Bodeneigenschaften und bio-geochemischen Umsetzungsprozessen in Böden aufzuklären
• Durchführen von Laborversuchen mittels eines neu entwickelten Versuchsstandes an ungestörten Torfproben zum Austrag gelösten Kohlenstoffs aus Moorböden
• Planen und Durchführen von modelltechnischen Versuchen
• bodenkundliche Aufnahme der Untersuchungsstandorte
• Erstellen von Projektberichten und Publikationen (national/international)
• Vorstellen der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) auf dem Gebiet der Bodenwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbarer Fachrichtung mit mindestens gutem Ergebnis
• einschlägige bodenkundliche und insbesondere bodenphysikalische Fachkenntnisse einschließlich der labortechnischen Bestimmung bodenkundlicher Grundgrößen
• technisches/elektronisches Grundverständnis zur Betreuung der Versuchsanlage
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• wünschenswert sind Arbeitserfahrungen im wissenschaftlichen Bereich
• Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Probenahme im Gelände
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10. April 2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: