Stellenausschreibung N 80/2023

Technische/r Mitarbeiter/in Bauinformatik (m/w/d)
EG 11 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, unbefristet

Aufgabengebiet

• Beschaffung, Aufbauen und Betreiben der Experimentallabore der Bauinformatik im Bereich Internet der Dinge, Augmented and Virtual Reality und Baurobotik
• Technisches Assistieren beim Vorbereiten und Durchführen von Praktika und wissenschaftlichen Experimenten
• selbständiges Anleiten und Beaufsichtigen von Laborarbeiten für studentische Arbeiten
• Planen und Ausführen von Experimenten der Forschung in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem Personal
• Entwerfen, Programmieren, Konfigurieren, Testen und Dokumentieren der Software von Forschungs- und Lehrprototypen
• Entwerfen und Implementieren der Architektur zu Integration der Labortechnik mit Datenbanken und KI-Rechentechnik

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen mit Bauinformatik oder Informatik mit mindestens gutem Ergebnis
• wünschenswert sind Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Internet der Dinge, Augmented and Virtual Reality, Baurobotik, CAD und BIM, Maschine Learning
• wünschenswert ist eine mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Gebiet
• Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie Python, Java, C#
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Selbstorganisation mit agilen Techniken
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
• Interesse an der Arbeit mit Studierenden

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 01. Oktober 2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: