Stellenausschreibung P 206/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Eine Weiterbeschäftigung nach dem Projekt in bspw. anderen Drittmittelprojekten wird beabsichtigt.

Aufgabengebiet

• eigenständiges Forschen und Entwickeln im Drittmittelprojekt 6GHealth im Bereich verteilter, eingebetteter Systeme
• forschungsrelevante Bereiche, die abgedeckt werden müssen, sind:
  • Untersuchen von Zukunftstechnologien wie 6G
  • Forschen und entwickeln in den Bereichen Virtual Prototyping und Lokalisierungstechnologien für zukünftige 6G-Systeme
  • Untersuchen und Evaluieren robuster und echtzeitfähiger Kommunikationstechnologien
  • hardwarenahe Softwareentwicklung
• Publizieren der Forschungsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik mit sehr gutem Ergebnis
• Erfahrung in den fachlichen Bereichen Verteilte Eingebettete Systeme, Kommunikationstechnologien und Echtzeitnetzwerke
• sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere in C und C++
• sehr gute Betriebssystemkenntnisse (Linux)
• vorteilhaft sind Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche: IoT-Kommunikationsprotokolle, Echtzeitnetze (wie z.B. TSN) oder der Service-oriented Device Connectivity (SDC)-Normenfamilie
• Interesse für interdisziplinäre Forschung
• eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, an neuen Themen zu arbeiten
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 03.12.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: