Stellenausschreibung W 112/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/ Woche, befristet, Qualifizierungsstelle

Aufgabengebiet

• Durchführen von Forschungsarbeiten im Themenbereich von KI-Anwendungen zum automatisierten Entwurf, Bau und Betrieb von nachhaltigen Bauwerken mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) und der Publikation der Forschungsergebnisse
• wissenschaftliche Lehre auf dem Gebiet der Bauinformatik für Bau- und Umweltingenieure im Umfang von ca. 4 SWS in Form von Vorlesungen, Übungen und Seminaren, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
• Konzeptionieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben für den Studiengang Bauingenieurwesen (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Unterstützen bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten im o. g. Themenbereich sowie bei der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bauingenieurwesen mit Bauinformatik oder in Informatik mit mindestens gutem Ergebnis
• wünschenswert sind Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: maschinelles Lernen, Internet of Things, Baurobotik oder Building Information Models
• Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie Python, Java, C#
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 01. Oktober 2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: