Stellenausschreibung P 99/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, unbefristet

Aufgabengebiet

• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 16 SWS im gesamten Lehramtsstudium in Form von Übungen, insbesondere schulpraktischen Übungen auf dem Gebiet Didaktik der deutschen Sprache und Literatur, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig  wissenschaftlich zu arbeiten
• Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Betreuung der Hauptpraktika
• Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsversuchen der Studierenden an Schulen (schulpraktische Übungen)

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im einem Lehramt im Fach Deutsch mit mindestens  gutem Ergebnis
• Promotion in der Fachdidaktik Deutsch oder Germanistik erwünscht
• Lehrerfahrung an Schulen und Hochschulen
• fundierte Kenntnisse aktueller deutschdidaktischer Theorieansätze
• fundierte Kenntnisse in der Mediendidaktik
• wünschenswert sind Publikationstätigkeit in der Deutschdidaktik
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und didaktisches Geschick für die Lehrtätigkeit, Teamfähigkeit für die Arbeit am Institut

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Für Beamte/Angestellte aus dem Schuldienst prüfen wir in Einvernehmen mit dem zuständigen Schulamt bzw. Bildungsministerium die Möglichkeit einer dauerhaften Versetzung. Fügen Sie bitte deshalb Ihrer Bewerbung das Einverständnis Ihrer personalführenden Stelle bei und erklären Sie die Zustimmung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Die Stelle kommt nicht für eine Teilzeitbeschäftigung neben einer Beschäftigung im Schuldienst in Betracht.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.06.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: