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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Universitätsbibliothek, Dezernat Erwerbung und Erschließung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

Leitende/r Bibliothekar/in (m/w/d) im Referat E-Ressourcen

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Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Arbeitszeit Vollzeit
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Entgelt Entgeltgruppe 11 TV-L
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Standort alle Standorte der Universitätsbibliothek
Ausschreibungsnummer N 62/2026
Befristung unbefristet
Bewerbungsfrist 16.08.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Franziska Schreier
Tel.-Nr.: 0381/498-1320
E-Mail: franziska.schreier@uni-rostock.de

Fachbereich:

Wilka Landt
Tel.-Nr.: 0381/498-8646
E-Mail: wilka.landt@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • bibliothekarische Leitung des Teams E-Ressourcen im Dezernat Erwerbung/Erschließung
  • Organisieren und Koordinieren der integrierten Medienbearbeitung im Referat E-Ressourcen
  • Ausgestalten und Weiterentwickeln der Geschäftsprozesse zur Erwerbung und Erschließung digitaler Medien
  • Mitwirken bei der Etablierung und Ausgestaltung des Geschäftsverkehrs mit Verlagen, Lieferanten und Konsortien
  • Mitarbeiten im Auskunfts- und Benutzungsdienst, einschließlich Spät- und Wochenenddiensten

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in der Fachrichtung Bibliotheks- bzw. Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich Bibliothekswesen; alternativ eine nachgewiesene mehrjährige, gleichwertige Berufstätigkeit im Bibliothekswesen mit entsprechenden aktuellen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Ausübung des Aufgabengebietes
  • aktuelle Kenntnisse in der Erwerbung und Erschließung digitaler Ressourcen an einer wissenschaftlichen Bibliothek, idealerweise nachgewiesen durch einschlägige Praxiserfahrung
  • Planungs- und Organisationsgeschick, eine strukturierte, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und idealerweise Führungserfahrung
  • anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, insbes. Excel)
  • Kenntnisse im Umgang mit bibliotheksspezifischer Software (vorzugsweise OCLC/Pica mit dem Schwerpunkt CBS, ACQ, Folio ERM) sowie mit bibliothekarischen Nachweissystemen, z.B. ZDB, EZB, DBIS
  • sehr gute Ausdrucks-/Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Dienstreisen

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

WIR BIETEN IHNEN: