Stellenausschreibung N 92/2022

Sachbearbeiter/in Vergabeverfahren (m/w/d)
EG 9b TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, unbefristet

Aufgabengebiet

• Vergaberechtliche Unterstützung bei Beschaffungen des IT- und Medienzentrums (Software) und des Dezernates Technik (z.B. Wartungsverträge, Fahrzeugbeschaffungen)
• Durchführen von Vergabeverfahren unter Anwendung des Vergabegesetzes MV einschließlich damit verbundener Verordnungen und Erlasse
• Rechnungsprüfung
• Unterstützen des strategischen Einkaufs (Datenermittlung und Aufbereitung)

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder gleichwertig) im Bereich Witschaftswissenschaften, Logistik, Internationales Vertriebs- und Einkaufsingenieurwesen mit mindestens gutem Ergebnis bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Einkäufer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit gutem Ergebnis und fundierter Berufserfahrung in den Bereichen öffentliche Auftragsvergabe, alternativ sollten Sie uns darlegen können, warum Sie über gleichwertige einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen
• sichere MS-Office-Kenntnisse
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; wünschenswert sind gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
• außerdem werden eine ausgeprägte Kompetenz bei der Erfassung, Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, eine hohe Einsatzbereitschaft, Kostenbewusstsein, gute Kenntnisse des Haushaltsrechts, die Fähigkeit zu ausgleichendem rationellem Handeln unter zeitlichem Druck und unter belastender Kommunikation sowie Durchsetzungsfähigkeit erwartet

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 19.08.2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen. Bitte reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse).

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: