Stellenausschreibung P 14/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 20 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle

Der/die Stelleninhaber/-in soll die Berufliche Didaktik am Institut für Berufspädagogik (ibp) in Forschung und Lehre vorantreiben. Erwünscht sind ein einschlägiges Studium sowie Lehrerfahrungen an berufsbildenden Institutionen.

Aufgabengebiet

• Forschen auf dem Gebiet der Beruflichen Bildung vorzugsweise zur Beruflichen Didaktik mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation)
• Entwickeln eines eigenen Forschungsprofils zur Beruflichen Didaktik
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 2 SWS in Form von Seminaren zur Berufspädagogik und der Beruflichen Didaktik
• Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten des ibp einschließlich Projektakquise und Projektkoordination
• Mitgestaltung einer fachrichtungsübergreifenden hochschuldidaktischen Lehrkonzeption
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Publizieren der Forschungsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Lehramt (bevorzugt für Berufliche Schulen mit den Fachrichtungen im gewerblich-technischen Bereich oder in der Agrawirtschaft, Gesunheit/Pflege bzw. Sozialpädagogik) der Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse in der (Fach-)Didaktik und der (Berufs-)Bildungsforschung oder den Berufswissenschaften im Bereich der gewerblich-technischen Fachrichtungen (inkl. Agrarwissenschaften) oder Gesundheit oder Sozialpädagogik
• erwartet werden Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Lehr-/ Lernarrangements
• grundlegende forschungsmethodische Kenntnisse und Fertigkeiten
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• erwartet werden hohe Selbständigkeit und Selbststeuerungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft sich in einem mitbestimmungsorientierten Team am Institut einzubringen (http://www.ibp.uni-rostock.de/)
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10.02.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: