Stellenausschreibung P 103/2022

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle

Aufgabengebiet

• Aufbau einer Arbeitsgruppe "Zentrum für Künstliche Intelligenz (KI)" an der Univerität Rostock
• Entwickeln einer nachhaltigen Konzeption zum Aufbau und zur Initiierung des Zentrums
• Weiterentwickeln bestehender und Etablieren neuer KI-bezogener wissenschaftlicher Kooperationen innerhalb der Universität Rostock, insbesondere im Rahmen des Querschnittsthemas Computational Analytics an der Interdisziplinären Fakultät
• wissenschaftsorganisatorisches und administratives Koordinieren der Aufbauphase
• Forschen auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz, insbesondere in wissenschaftsorganisatorischen Kontexten und zu KI-relevanten Grundlagen und Methoden, deren applikationsorientierte Anwendung und dem transferorientierten Wissenschaftsmanagement
• Etablieren projektbezogener wissenschaftlicher Kooperationen und eines projektbezogenen Wissenstransfers in die Praxis
• Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Publizieren der Forschungs- und Arbeitsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einer Fachrichtung mit deutlichem Bezug zu einem Themenbereich der Künstlichen Intelligenz mit mindestens gutem Ergebnis
• wünschenswert ist eine Promotion in einem für die Künstliche Intelligenz relevantem Fachgebiet
• erwartet werden Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der inhaltlichen und organisatorischen Anbahnung von Kooperationen und Projekten
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• sehr gute termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Bei Beschäftigten aus dem Schuldienst prüfen wir die Möglichkeit einer Abordnung.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.07.2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: