Stellenausschreibung P 81/2022

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Aufgabengebiet

• Forschen auf dem Gebiet „Adaptivität von KI-Methoden für die Analyse maritimer Daten“
• Entwickeln von Methoden und Prototypen zur maritimen Datenauswertung vom smarten Sensor bzw. Edge-Device bis zur Cloud
• Bewerten und Weiterentwickeln von Methoden des Continual Learning für maritime (Bild-)Daten
• Koordinieren der Projektaktivitäten in der Arbeitsgruppe Maritime Graphics an der Universität Rostock
• Publizieren der Forschungsergebnisse
• Anleiten studentischer Hilfskräfte sowie Betreuen und Bewerten studentischer Arbeiten im Rahmen des Projektes

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Informatik, Elektrotechnik oder einem eng verwandten Fach mit mindestens gutem Ergebnis
• praktische und theoretische Kenntnisse in Methoden des maschinellen Lernens inklusive der einschlägigen Frameworks (z.B. TensorFlow)
• Erfahrungen im Einsatz unterschiedlicher Architekturkonzepte von Embedded Systems über Edge-Computing bis zu Cloud-Computing
• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• sehr gute, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports
• Anbindung an den Ocean Technology Campus - unser regionales Innovations-Ökosystem mit motivierten Partnern und attraktiver Infrastruktur (www.otc-rostock.com)

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 31. Mai 2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: