Stellenausschreibung P 113/2022

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, unbefristet

Für die Vollzeitstelle suchen wir eine sozialwissenschaftlich geprägte Persönlichkeit, die die Grundlagen der Kommunikations- und Medienwissenschaft insbesondere in den Studiengängen BA Kommunikations- und Medienwissenschaft und im MA Kommunikations- und Medienwissenschaft lehren kann.

Aufgabengebiet

• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 16 SWS auf dem Gebiet Mediennutzung, Medienrezeption sowie Methoden der qualitativen und quantitativen empirischen Medienforschung, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
• die Lehrtätigkeit beinhaltet die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen
• Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Übernahme der Studienfachberatung
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Forschungsprojekten im Rahmen des Lehrstuhls Kommunikations- und Medienwissenschaft wird erwartet

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Kommunikationswissenschaft und Medienwissenschaft oder vergleichbarer Fächer mit sozialwissenschaftlicher/psychologischer Orientierung, wünschenswert wäre eine Spezialisierung in den Gebieten PR & Öffentlichkeitsarbeit oder Social Media oder Gender & Medien oder Wissenschaftskommunikation
• eine abgeschlossene oder abgegebene Promotion bzw. kurz vor dem Ende stehende Promotion
• Erfahrung in qualifizierter Lehre (BA und MA Niveau)
• wünschenswert sind berufliche Erfahrungen, in Lehre und Forschung sowie Erfahrungen in Forschungsprojekten
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppe

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bei Beschäftigten aus dem Schuldienst prüfen wir die Möglichkeit einer Versetzung.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 17.07.2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: