Stellenausschreibung W 104/2023
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut Volkswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Angewandte Makroökonomie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.11.2023 befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, bis 31.03.2024 20 Stunden/Woche, ab 01.04.2024 30 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle
Aufgabengebiet
- Forschen im Bereich Angewandte Makroökonomie
- Präsentieren der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und wissenschaftlichen Nachwuchsworkshops. Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und kollegialen Umfeld, in dem makroökonomische Modelle theoretisch analysiert und mit ökonometrischen Methoden empirisch überprüft werden, um Antworten auf wirtschafts- und gesellschaftspolitisch relevante Fragestellungen zu finden.
- Lehrveranstaltungen im Bereich der Makroökonomie im Rahmen der wissenschaftlichen Lehre von zunächst 2 SWS, ab 01.04.2024 dann 3 SWS, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten. Sie können aktiv an der Konzeption der Vermittlung der Lerninhalte mitwirken.
- Betreuen der Studierenden bei Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten
- Unterstützen des Lehrstuhls bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (z.B. Studienorganisation und Gremienarbeit)Mitwirkung bei Seminar- und Projektveranstaltungen
- Arbeiten an einem Projekt der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion bzw. Habilitation)
Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens gutem Ergebnis (Prädikatsexamen)
- Interesse an angewandten makroökonomischen Fragestellungen
- Interesse an und idealerweise Erfahrung in der numerischen Umsetzung von quantitativen makroökonomischen Modellen und/oder makroökonometrischer Datenanalyse
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielsicher und prägnant in Wort und Schrift darzustellen
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
Wir bieten
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
- Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
- Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
- Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports
Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Formale Hinweise
Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZVG.
Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 28.09.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
| Institut für VWL | Herr Prof. Dr. Michael Rauscher, michael.rauscher@uni.rostock.de, 0381/498-4310 |
| Personalservice | Frau Kristin Paul, Tel. 0381 / 498-1330 |
