Stellenausschreibung P 205/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Aufgabengebiet

• Forschen auf dem Gebiet der KI-basierten Optimierung der Testauswahl für Software auf eingebetteten Systemen
• Entwickeln von Modellen für die Vorhersage von Fehlern im CI-Prozess
• Nutzen von Reinforcement-Methoden zur Testauswahl-Optimierung
• Integrieren und Evaluieren der erarbeiteten Verfahren
• Publizieren der Forschungsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik mit möglichst sehr gutem, mindestens gutem Ergebnis
• wünschenswert ist einschlägige berufliche Erfahrung, u.a. im Hinblick auf CI-Prozesse (Bitbucket, Jira)
• fundierte Kenntnisse der Methoden der künstlichen Intelligenz, u.a. maschinelles Lernen und Reinforcement-learning
• praktische Erfahrung mit Versionsveraltungs-Tools (git), Skriptsprachen (bash, Python) und Linux-basierten Betriebssystemen sowie sichere Beherrschung entsprechender Kommandozeilentools (bc, vim, grep, etc.) 
• sehr gute Kenntnisse von Programmier- und Beschreibungssprachen, insbesondere C, C++, Python
• erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten und dem Publizieren von Forschungsergebnissen
• gutes mathematisches Verständnis in den Grundlagen des maschinellen Lernens sowie Tensor Trains
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen
• sehr gute Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und hervorragende termingerechte Arbeitsweise

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 03.12.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: