Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
In der Zentralen Universitätsverwaltung im Servicezentrum Personal- und Organisationsentwicklung (S3) besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
Sachbearbeiter/in Akademische Personalentwicklung im Tenure Track Programm (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
Entgeltgruppe 9b TV-L
befristet für 2 Jahre
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Dennis Asse
Tel.-Nr.: 0381/498-1325
E-Mail: dennis.asse@uni-rostock.de
Fachbereich:
Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig
Tel.-Nr.: 0381/498-1002
E-Mail: nicole.wrage-moennig@uni-rostock.de
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Unterstützen der Projektleitung/-koordination bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Tenure-Track-Programms
- kontinuierliche Dokumentation der Fortschritte und Erstellen regelmäßiger Berichte
- Mitarbeit bei dem Erstellen und Überarbeiten von einschlägigen universitären Ordnungen, Richtlinien und Prozessen
- Organisieren und Koordinieren der Sitzungen des Tenure Boards
- Weiterentwickeln und Umsetzen eines Qualifizierungsprogramms mit besonderem Fokus auf (Junior-)Professor/innen
- anlassbezogene Beratung und Unterstützen der Teilnehmer/innen sowie kontinuierliche Evaluation und Optimieren der Qualifizierungsangebote
- Koordinieren und Organisieren eines Mentoring-Angebots im Rahmen des Tenure-Track-Programms sowie Unterstützen beim Ausbau, der Pflege und dem Weiterentwickeln von Mentoringstrukturen
- aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Talententwicklung an der Universität Rostock
- Pflegen und Aktualisieren der Webseiten, Kommunikation bzw. Vernetzung mit zentralen und dezentralen Akteuren an der Universität Rostock, im Land MV und in nationalen Netzwerken sowie Mitarbeit an Veröffentlichungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder Bildungswissenschaften, beispielsweise Personalentwicklung, Personalpsychologie, Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Sozialmanagement, Medienbildung, Bildungsberatung, Berufspädagogik, Sozialpädagogik oder andere Fachrichtung mit beruflicher Erfahrung in einem der Stelle entsprechenden Aufgabengebiet
- Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich
- Erfahrungen im Bildungsmanagement
- Erfahrungen mit der Organisation von Seminaren und Veranstaltungen
- Kenntnisse zu aktuellen Trends im Themenbereich Digitale Lehre/E-Learning und Kompetenzentwicklung sowie der Förderung von Wissenschaftler/innen in frühen Karrierephasen sind wünschenswert
- Erfahrungen im Aufbau von Mentoringnetzwerken sind wünschenswert
- sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware (mind. MS Office), wünschenswert sind Erfahrungen mit Typo 3
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN:
WEITERE HINWEISE:
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Es können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 11.09.2024. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle genannten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.
Werden Sie Teil des Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Universität Rostock
18051 Rostock
Tel.: +49 381 498 - 0
Sitze des Rektorats:
Universitätsplatz 1
18055 Rostock
Zertifikate
Familienfreundliche Hochschule HRK-Audit
Facebook
You Tube
Instagram