Stellenausschreibung P 21/2023

Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 27 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Aufgabengebiet

• eigenständige Bearbeitung eines Leibniz-Forschungsprojektes zur weitergehenden Behandlung organischer Reststoffe in der Landwirtschaft (Kombination von Plasmabehandlung, Nährstoffrückgewinnungstechnologien und energetischer Nutzung)
• Analysieren von Biomassen und organischen Reststoffen im Hinblick auf gezielte Nährstoffrückgewinnung unter Mitnutzung der Plasmabehandlung
• Entwickeln gezielter Rückgewinnungstechnologien für Phosphor und Berücksichtigung weiterer Nährstoffe (N, K) und sinnvolle Einordnung in weitere Verfahren (insbesondere zur energetischen Nutzung)
• Entwickeln integrierter Stoffstrom- und Energiefluss-Modelle zur Bewertung/Optimierung von Verfahrensketten
• gemeinsame Entwicklung von Implementationskonzepten mit allen beteiligten Projektpartnern
• Erstellen von Forschungsberichten und Veröffentlichungen, Präsentation der Forschungsergebnisse auf Fachkonferenzen (auch international)
• Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Fachveranstaltungen zum Thema

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Wasserwirtschaft, Agrotechnologie, Umweltverfahrenstechnik, Chemieverfahrenstechnik o.ä. mit mindestens gutem Abschluss
• Kenntnisse in der wasserchemischen Laboranalytik
• erste Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung verfahrenstechnischer Versuche
• Mindestmaß an körperlicher Eignung für mehrstündige Arbeiten im Labor
• sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• gute Kommunikationsfähigkeit, Termintreue, Teamfähigkeit

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 08. Februar 2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: