Stellenausschreibung N 33/2023

Bibliothekar/in (m/w/d) Information und Benutzung
EG 9b TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 30 Stunden/Woche, unbefristet

Aufgabengebiet

• Erteilen von Auskünften zu den Dienstleistungen und Beständen der Bibliothek
• Durchführen von Einführungen und Schulungen zur Bibliotheksnutzung und Informationskompetenz
• standortbezogene Leitung des Bestandsmanagements im geistes- und sprachwissenschaftlichen Bereich
• Ausführen von Katalog- und Bestandsarbeiten einschließlich der Aussonderung und Vorbereiten von Beständen für den Umzug in einen Neubau
• Mitwirken in der Information und Benutzung in den Tages-, Spät- und Wochenenddiensten sowie bei der standortbezogenen Einsatzplanung

Einstellungsvoraussetzungen

• idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in Bibliotheks- bzw. Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung, alternativ sollten Sie über ein sonstiges abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen verfügen
• Kenntnisse einschlägiger konventioneller und elektronischer Informationsdienste
• Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Datenverarbeitungssystemen (vorzugsweise OCLC/PICA mit dem Schwerpunkt LBS und CBS sowie EZB und DBIS) und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Internetdienste)
• wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung von bibliotheksspezifischen Kursen zur Vermittlung von Informationskompetenz sowohl in Präsenz als auch über Video
• Kenntnisse einer Anwendung zur Literaturverwaltung sind von Vorteil
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil, hohe Flexibilität und persönliches Engagement, selbständige sowie qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit
• serviceorientiertes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden bzw. Kundinnen der Bibliothek
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und zur Übernahme regelmäßiger Spät- und Wochenenddienste

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10.04.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: