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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Sonderpädagogische Entwicklungsförderung und Rehabilitation (ISER), Lehrstuhl Pädagogik im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, besetzen wir (im Rahmen einer Vertretung) vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.10.2026 befristet für ein Jahr die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Sonderpädagogische Entwicklungsförderung und Rehabilitation (ISER)

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Startdatum zum 01.10.2026
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Arbeitszeit Vollzeit
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Campus Innenstadt
Ausschreibungsnummer W 20/2026
Befristung befristet bis 30.09.2027
Bewerbungsfrist 28.03.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Antje Waldschläger
Tel.-Nr.: 0381/498-1343
E-Mail: antje.waldschlaeger@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr. Katja Koch
Tel.-Nr.: 0381/498-2673
E-Mail: katja.koch@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Koordinieren und Weiterentwickeln des Lehrangebots des Lehrstuhls Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
  • Koordinieren der Prüfungsanteile im Lehrstuhl Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
  • Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
  • Unterstützung des Professoriums bei weiteren wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben für den Lehrstuhl Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
  • wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 8 SWS in Form von Vorlesungen, Integrierten Lehrveranstaltungen und Seminaren im Lehramt Sonderpädagogik (Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung) sowie in den Lehrämtern Grundschule und Regionale Schule mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
  • eigenständige Forschung auf dem Gebiet Pädagogik im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
  • Publikation der Forschungsergebnisse
  • Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und im Bereich Bildungswissenschaften
  • aktive Teilnahme an Gremien im Arbeitsbereich und auf Instituts- und Fakultätsebene


DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Sonderpädagogik mit möglichst gutem Ergebnis
  • hohes Maß an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • wünschenswert sind:
    • mehrjährige, für den sonderpädagogischen Schwerpunkt Geistige Entwicklung einschlägige berufliche Erfahrungen in der Schulpraxis und/oder der Erwachsenenbildung
    • Kompetenzen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
    • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 28.03.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!