Stellenausschreibung P 59/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Aufgabengebiet

• Forschungstätigkeiten zu den Eigenschaften von Einsatzstoffen (z.B. Schmierstoffe) in Apparaten und Maschinen für den Einsatz mit grünem Wasserstoff; zu bestimmende Eigenschaften sind unter anderem Gaslöslichkeiten, Viskositäten oder Dichten
• Identifizieren von geeigneten Einsatzstoffen gemeinsam mit Forschungspartnern
• Ableiten wissenschaftlich fundierter Empfehlungen für die Auswahl von Einsatzstoffen für Wasserstoffanwendungen
• eigenständiges Aufbauen und Inbetriebnehmen von Meßapparaturen
• Koordinieren des eigenen Teilprojektes und Kommunikation mit den Forschungspartnern
• Erstellen von Berichten und Veröffentlichungen einschließlich der Zwischen- und Abschlussberichte

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) des Maschinenbaus, Chemieingenierwesens, in Chemie oder vergleichbarer Fachrichtungen
• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Thermodynamik, Verfahrenstechnik und Energietechnik bzw. Messtechnik belegt durch gute Noten in relevanten Fächern
• wünschenswert sind erste Erfahrungen bei der Messung der Eigenschaften von chemischen Stoffen sowie bei der Konzeption, dem Bau und der Inbetriebnahme von Messapparaturen
• wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Laborarbeit
• gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 03.04.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: