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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

Am Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen befristet im Rahmen einer Vertretung die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Schulpraktische Studien im Bereich Lehrkräftebildung

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Startdatum zum 01.10.2026
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Arbeitszeit Teilzeit mit 20 Stunden
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Innenstadt
Ausschreibungsnummer W 83/2026
Befristung befristet bis 30.09.2027
Bewerbungsfrist 25.07.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de

Fachbereich:

Katrin Bartel
Tel.-Nr.: 0381/498-2901
E-Mail: katrin.bartel@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • begleitende Lehre (4 SWS) inklusive Prüfungsabnahme im Modul Orientierungspraktikum (LÄ Gym, RegS und SoPäd)
  • Planung der wissenschaftliche Begleitung der Praktika sowie innovative Weiterentwicklung schulpraktischer Studien
  • Digitalisierung der Arbeitsabläufe im Praktikumsbüro durch Programmierarbeiten am Portal des Praktikumsbüros

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem Lehramt mit mindestens gutem Ergebnis
  • Kenntnisse über die Lehramtsstudiengänge, insbesondere die Praktikumsmodule, an der Universität Rostock
  • Kenntnisse zur Lehrkräftebildung und zum Bildungssystem in M-V
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Webseiten in der Programmsprache PHP
  • Kenntnisse über die Arbeitsläufe eines Praktikumsbüros/-amts
  • hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • problem- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: