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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Elektrische Energietechnik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes SysStab2030 bis 31.12.2026 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Leistungselektronik

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Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Stunden
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer P 111/2025
Befristung befristet bis 31.12.2026
Bewerbungsfrist 15.08.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Franziska Braatz
Tel.-Nr.: 0381/498-1291
E-Mail: franziska.braatz@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr.-Ing. Hans-Günter Eckel
E-Mail: hans-guenter.eckel@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Bearbeiten des Projektthemas: Netzstützende und netzbildende Umrichterregelung für Erneuerbare Energien
  • Erforschen von Regelungskonzepten für Umrichter in der elektrischen Energieerzeugung und -verteilung
  • Simulieren von Regelungen, Umsetzen des Codes auf eine DSP/FPGA-Plattform
  • Erproben von Regelungen im Labornetz des Instituts für Elektrische Energietechnik

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Elektrotechnik, der Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtungen vorzugsweise mit sehr gutem Ergebnis
  • sehr gute Kenntnisse der Leistungselektronik und der Regelungstechnik
  • sehr gute Kenntnisse netzbildender Umrichterregelungen
  • vorzugsweise praktische Erfahrungen der Simulation von Umrichterregelungen in Matlab / PLECS und PSCAD
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mindestmaß an körperlicher Eignung für Arbeiten im Leistungselektroniklabor

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

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