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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Elektrische Energietechnik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.02.2026 befristet für die Dauer des Projektes ANPC-Umrichter bis 30.06.2026 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Leistungselektronik

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Startdatum zum 01.02.2026
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Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Stunden
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer P 155/2025
Befristung befristet bis 30.06.2026
Bewerbungsfrist 15.12.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Franziska Braatz
Tel.-Nr.: 0381/498-1291
E-Mail: franziska.braatz@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr.-Ing. Hans-Günter Eckel
E-Mail: hans-guenter.eckel@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Bearbeiten des Projektthemas "Kurzschlussverhalten von Hochleistungsumrichtern"
  • Erforschenvon Umrichterkonzepten im Multi-Megawatt-Leistungsbereich
  • experimentelles Untersuchen neuartiger Leistungshalbleiter für >2kV Sperrspannung
  • Entwickeln von Elektronikbaugruppen
  • Präsentieren und Diskutieren der Ergebnisse beim Projektpartner

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Elektrotechnik, der Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit möglichst mit sehr gutem Ergebnis
  • sehr gute Kenntnisse der Leistungselektronik
  • vorzugsweise praktische Erfahrungen mit Messungen an Leistungshalbleitern > 1kV sowie mit analoger und digitaler Schaltungstechnik
  • Interesse an Leistungshalbleitern und Umrichtertechnik
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft, sich Deutschkenntnisse anzueignen
  • körperliche Eignung für die Arbeit im Leistungselektroniklabor

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: