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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Wissenschaftliche Begleitung und Koordination Fort- und Weiterbildungsangebote

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Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Arbeitszeit Vollzeit
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Campus Innenstadt
Ausschreibungsnummer W 28/2026
Befristung unbefristet
Bewerbungsfrist 15.04.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: katja.höpfner@uni-rostock.de

Fachbereich:

Katrin Bartel
Tel.-Nr.: 0381/498-2903
E-Mail: katrin.bartel@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

wissenschaftliche Tätigkeiten:

  • systematische Analyse und Aufbereitung des aktuellen Forschungsstands im Bereich Bildung, Didaktik und Fort- und Weiterbildung (Lehrkräftebildung)
  • Identifikation von Forschungsbedarfen sowie Entwicklung entsprechender Fragestellungen im Kontext der Bildungsarbeit
  • Entwicklung sowie evaluativ gestütztes Weiterentwickeln von Bildungsangeboten
  • Konzeptionieren und Durchführen von Bedarfsanalysen, Evaluationen und Wirkungsanalysen einschließlich systematischer Datenerhebung, -auswertung
  • Interpretieren der erhobenen Daten unter Anwendung geeigneter wissenschaftlicher Methoden

Projektkoordination und operative Umsetzung:

  • Planen und Umsetzen von Bildungsangeboten unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Anforderungen
  • Planen und Umsetzen zielgruppenorientierter Informations- und Kommunikationsformate zur Ansprache und Unterstützung relevanter Akteur:innen
  • Steuern und Koordinieren von Projekten einschließlich Planung, Priorisierung, Monitoring und Dokumentation
  • Planen und Steuern von Ressourcen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Koordinieren und Abstimmen mit internen und externen Partner:innen, Stakeholdern und Zielgruppen sowie Pflegen und Weiterentwickeln von Kooperationen und Netzwerken
  • Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren digitaler Lern- und Verwaltungsplattformen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom) in einem Lehramt oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens gutem Ergebnis
  • fundierte Kenntnisse der Lehrkräftebildung in ihrer Breite, insbesondere in Bezug auf die Bildungswissenschaften
  • mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrungen im pädagogischen Fort- und Weiterbildungsfeld
  • wissenschaftstheoretisch-methodologische Grundkenntnisse
  • forschungsmethodische Grundkenntnisse
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

Bei Beschäftigten aus dem Schuldienst prüfen wir in Einvernehmen mit dem zuständigen Schulamt bzw. Bildungsministerium die Möglichkeit einer dauerhaften Versetzung. Fügen Sie bitte deshalb der Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.04.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!