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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Visual and Analytic Computing, Lehrstuhl für Modellierung und Simulation besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.02.2026 befristet bis 31.01.2027 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Modellierung und Simulation

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Startdatum zum 01.02.2026
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Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Stunden
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer W 140/2025
Befristung befristet bis 31.01.2027
Bewerbungsfrist 09.12.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Franziska Braatz
Tel.-Nr.: 0381/498-1291
E-Mail: franziska.braatz@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr. Adelinde Uhrmacher
Tel.-Nr.: 0381/498-7610
E-Mail: adelinde.uhrmacher@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Forschen im Bereich Generierung von Simulationsmodellen basierend auf Daten mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Erstellen einer Publikation und Präsentation auf einer internationalen Konferenz)
  • Implementieren und Fertigstellen eines Benchmarkwerkzeuges
  • Betreuen von studentischen Arbeiten
  • Mitwirken an der wissenschaftlichen Ausarbeitung eines Forschungsprojektes
  • Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium ((Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik mit sehr gutem Ergebnis
  • Vorkenntnisse im Bereich der datengetriebenen Generierung von Simulationsmodellen
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: