Stellenausschreibung N 28/2024

IT-Administrator/in (m/w/d) für Telefonie, Fernmeldeanlagen und Netzwerk
EG 11 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, unbefristet

Die Abteilung Netzdienste und Medientechnik betreibt und unterhält das Netzwerk sowie die zentrale Medientechnik der Universität Rostock. Eine enge Kooperation mit allen Einrichtungen der Universität Rostock als auch externen Partnern ist dabei unabdingbar. Neben der Wartung und Ertüchtigung der technischen Netzwerkinfrastruktur obliegt der Abteilung auch die Betreuung und Überwachung der zentralen Netzwerkdienste, wie z.B. LAN, VPN, WLAN, DNS, DHCP und VoIP Telefonie.
Zur Verstärkung unseres dynamischen und innovativen Teams suchen wir einen IT-Administrator/in für Telefonie, Fernmeldeanlagen und Netzwerk mit Interesse und Enthusiasmus an der Betreuung und Weiterentwicklung unserer modernen Telefonie-, Fernmelde- und Netzwerkinfrastruktur. Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld in Verbindung mit neuartigen Technologien und moderner Arbeitsausstattung garantiert dabei exzellente Voraussetzungen zur Entfaltung und Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen.

Aufgabengebiet

• Administrieren, Verwalten und Überwachen der Telefonie-, Fernmelde- und zugehöriger Netzwerkinfrastruktur inklusive aller angeschlossenen Netzwerkdienste
• ­Sicherstellen und proaktives Optimieren des Regelbetriebes sowie Störungsanalyse und Fehlerbehebung
• ­Planen und Weiterentwickeln der Telefonie- und Fernmeldestrategie der Universität Rostock zur Gewährleistung einer modernen, sicheren und leistungsfähigen Telefonie-, Fernmelde- und Netzwerkinfrastruktur nach selbsterstellten Metriken
• ­Verbessern und Weiterentwickeln der IT-Sicherheit der Universität Rostock
• ­Planen und Einrichten von WAN Anbindungen und LAN Konfigurationen diverser Außenstandorte inkl. Anbindung an die Telefonie- und Fernmeldesysteme der Universität Rostock
• ­Unterstützen der Fakultäten und zentralen Einrichtungen im Telefonie- und Netzbereich zur effektiven Gestaltung von Forschung & Lehre
• ­Mitgestalten bei der Planung und Ertüchtigung universitärer Bauvorhaben bezüglich Telefonie und Fernmeldeanlagen
• ­sachbezogenes Kommunizieren mit allen internen und externen Teilnehmern im Aufgabengebiet
• ­Überwachen bestehender Netzzugangsregelungen
• ­Erstellen von Dokumentationen zu Telefonie und Fernmeldeanlagen

Einstellungsvoraussetzungen

• ­abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Informatik oder einer ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit nachweisbaren fundierten Kenntnissen als IT-Administrator/in für Telefonie und Netzwerk oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet
• ­fundierte Kenntnisse aus dem Bereich der Telefonie, Fernmeldeanlagen und Netzwerkinfrastruktur insbesondere VoIP, LAN (Layer 1-4), Funktionsprinzipien gängiger Protokolle und Dienste (z.B. SIP, RTP, H.323, TLS, NAT, QoS, HTTP, DHCP, DNS), Vermittlungs- und Übertragungstechnik
• ­Kenntnisse moderner Netzwerksicherheitstechnologien (Firewall/IDS/IPS), DNS, DHCP sowie zugehörige Implementierungs-, Migrations- und Betriebskonzepte
• ­Durchsetzungsvermögen, aber auch Kompromiss- und Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
• ­verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ­Führerschein Klasse B zur Durchführung von Arbeiten an den Außenstandorten der Universität Rostock notwendig
• ­Höhentauglichkeit, d.h. Arbeiten auf Leitern bis 4 m Arbeitshöhe
• ­Teilnahme an einem gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdienst
• ­Bereitschaft zu Dienstreisen und Gremienarbeit
• ­wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit CISCO Software und Hardware (Cisco Call Manager CUCM, UCS Server, Catalyst/Nexus) sowie im IT-Projektmanagement
• ­vom Vorteil sind Erfahrungen mit Vermittlungs- und Übertragungshardware, z.B. Kabel und Leitungen wie YStY, CAT (T568B/A), Glasfaser G50/E9 /OM

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 25.08.2024. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: