Stellenausschreibung P 209/2023

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, befristet, Projektstelle

Aufgabengebiet

• Mitarbeit in einem DFG-Verbundprojekt Wossidlo-Teuchert online zur Digitalisierung und Vernetzung des Mecklenburgischen Wörterbuchs
• Konzeptionieren und Implementieren informationstechnischer Projektanteile, dazu gehört:
  • Entwerfen und Umsetzen einer Software-Architektur zur Kopplung des Trierer Wörterbuchnetzes mit dem Digitalen Wossidlo-Archiv WossiDiA
  • Konzipieren und Umsetzen der notwendigen Software-Schnittstellen
  • Entwickeln von Verfahren zur semi-/automatischen Verknüpfung von Wörterbuchinhalten mit den Belegen im WossiDiA-System
• Aufbereiten und Einbinden von Wörterbucheinträgen in das Archivsystem WossiDiA
• Koordinieren von Implementierungsarbeiten mit Projektpartnern beim Trierer Wörterbuchzentrum
• Anleiten studentischer Hilfskräfte
• Dokumentieren und Publizieren von Projektergebnissen

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Fach Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit mindestens gutem Ergebnis
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• wünschenswert sind Niederdeutschkenntnisse
• wünschenswert sind ebenfalls mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrungen, unteranderem im Hinblick auf Digitale Archive und Bibliothekssysteme, Graph-Datenbanken und verteilter Projektarbeit

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 05.12.2023. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: