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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Romanistik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.03.2025 befristet für 3 Jahre (mit der Option der Verlängerung für weitere 3 Jahre) die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Romanische Sprachwissenschaft (Spanisch oder Französisch)

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Startdatum zum 01.03.2025
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Arbeitszeit Teilzeit mit 20 Stunden
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Campus Innenstadt
Ausschreibungsnummer W 157/2024
Befristung befristet für 3 Jahre
Bewerbungsfrist 31.01.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Beatrice Gutzmer
Tel.-Nr.: 0381/498-1277
E-Mail: beatrice.gutzmer@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr. Rafael Arnold
Tel.-Nr.: 0381/498-2835
E-Mail: rafael.arnold@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion oder Habilitation im Bereich der romanischen Sprachwissenschaft
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 Semesterwochenstunden im Bereich der spanischen oder französischen Sprachwissenschaft
  • Konzeption, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden (schriftlich und mündlich)
  • Übernahme von Aufgaben am Institut
  • ggf. Mitwirkung an den Forschungsvorhaben des Lehrstuhls

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens gutem Ergebnis (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit Fokus auf dem Gebiet der romanischen Sprachwissenschaft
  • gute Kompetenzen im Spanischen oder Französischen (Sprachkompetenz und linguistische Analyse)
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)
  • ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

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