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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Elektrische Energietechnik, Lehrstuhl Leistungselektronik und Elektrische Antriebe besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.01.2027 befristet für die Dauer des Projektes Netszstabilität2035 bis 31.12.2027 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Leistungselektronik

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Startdatum zum 01.01.2027
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Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Stunden
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer P 112/2026
Befristung befristet bis 31.12.2027, eine Weiterführung der Beschäftigung wird angestrebt
Bewerbungsfrist 15.10.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Pia-Lucy Dahl
Tel.-Nr.: 0381/498-1291
E-Mail: pia.dahl@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr.-Ing. Hans-Günter Eckel
E-Mail: hans-guenter.eckel@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Bearbeiten des Projektthemas "Netzstabilisierung durch das Zusammenspiel aus Windenergie- und Elektrolyseanlagen"
  • Erstellen von Simulationsmodellen in Matlab/Simulink/PLECS und PSCAD für Windenergieanlagen, Elektrolyseanlagen und elektrische Netze
  • Erforschen von Regelungskonzepten
  • Bewerten von Ergebnissen in Hinblick auf die einschlägigen Richtlinien zum Netzanschluss
  • Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung dieser Richtlinien
  • Publizieren der Ergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit gutem, möglichst sehr gutem Ergebnis
  • sehr gute Kenntnisse der Leistungselektronik und der Regelungstechnik
  • praktische Erfahrung mit der Simulation leistungselektronischer Systeme in PLECS oder PSCAD
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: