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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Visual and Analytic Computing, Lehrstuhl für Modellierung und Simulation besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre für die Dauer des Projektes EMoSiCA die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Modellierung und Simulation

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Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Arbeitszeit Vollzeit mit 40 Stunden
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer P 41/2025
Befristung befristet für zwei Jahre
Bewerbungsfrist 28.03.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Franziska Braatz
Tel.-Nr.: 0381/498-1291
E-Mail: franziska.braatz@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr. rer. nat. habil. Adelinde M. Uhrmacher
Tel.-Nr.: 0381/498-7610
E-Mail: adelinde.uhrmacher@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Forschen auf dem Gebiet Modellierung und Simulation mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
  • Forschen im DFG-Projekt Explorative Modellierung und Simulation Kognitiver Agenten (EMoSiCA), speziell zur Formulierung und automatischen Auswertung von Stylized Facts zur Diskriminierung und Validierung von Mengen von Simulationsmodellen
  • methodisches Entwickeln, Konzeptionieren und Implementieren von Software
  • Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in der Informatik mit möglichst sehr gutem Ergebnis
  • wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Modellierung und Simulation
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
  • sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache bzw. die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
  • termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

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