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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Romanistik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.10.2026 befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Romanische Sprachwissenschaft (Französisch)

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Startdatum zum 01.10.2026
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Arbeitszeit Teilzeit mit 20 Stunden
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Innenstadt
Ausschreibungsnummer W 58/2026
Befristung befristet bis 30.09.2029
Bewerbungsfrist 20.06.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr. Rafael Arnold
Tel.-Nr.: 0381/498-2835
E-Mail: rafael.arnold@rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion im Bereich der romanischen Sprachwissenschaft
  • Durchführen von einer Lehrveranstaltung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden im Bereich der französischen Sprachwissenschaft
  • Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden (schriftlich und mündlich)
  • Übernahme von Aufgaben in der Fachstudienberatung und akademischen Selbstverwaltung
  • Mitwirkung an den Forschungsvorhaben des Lehrstuhls

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens gutem Ergebnis (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit Fokus auf dem Gebiet der romanischen Sprachwissenschaft
  • gute Kompetenzen im Französischen (Sprachkompetenz und linguistische Analyse)
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)
  • mind. Grundkenntnisse einer weiteren romanischen Sprache (bevorzugt Spanisch oder Italienisch)
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: