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Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophischen Fakultät, Heinrich-Schliemann Institut für Altertumswissenschaft, Lehrstuhl für Klassische Archäologie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Klassischen Archäologie

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Startdatum zum 01.04.2026
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Arbeitszeit Vollzeit
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Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
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Standort Innenstadt
Ausschreibungsnummer W 143/2025
Befristung befristet bis 31.03.2029
Bewerbungsfrist 08.01.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Katja Höpfner
Tel.-Nr.: 0381/498-1336
E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de

Fachbereich:

Prof. Dr. Philipp Kobusch
Tel.-Nr.: 0381/498-2783
E-Mail: philipp.kobusch@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Forschen auf dem Gebiet der Klassischen Archäologie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation)
  • wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 4 SWS (Seminare, Übungen, Exkursionen) auf dem Gebiet der Klassischen Archäologie, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
  • Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur/Bewertung wissenschaftlicher Prüfungsleistungen der Studierenden
  • Unterstützung bei wissenschaftsorganisatorischen und -administrativen Aufgaben (Studiengangsentwicklung und -koordination, Gremienarbeit etc.)
  • Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Klassischer Archäologie mit möglichst guter Note
  • Promotion in Klassischer Archäologie bzw. nachweislich eine kurz vor dem Abschluss stehende Promotion (d.h. die Dissertationsschrift wurde eingereicht), sollte die Promotion länger als 1 Jahr zurückliegen, ist ein fortgeschrittener Stand bei der Publikationsvorbereitung der Promotionsschrift von Vorteil
  • Auslandserfahrungen und Kenntnisse in Nachbardisziplinen sind von Vorteil
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, zielstrebig und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) zu arbeiten
  • erwartet wird ein hohes Maß an Engagement, die Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Projekten wird vorausgesetzt
  • gesucht wird eine dynamische, kooperative und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsvermögen, die mit Engagement und Freude an der gemeinsamen Arbeit das Team des Instituts verstärkt.

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 08.01.2026. Bitte reichen Sie zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen die Einleitung, ein einschlägiges Kapitel und das Fazit der Promotionsschrift ein. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!